Les modalités d’accompagnement :
L’équipe qui vous accompagne est une équipe pluridisciplinaire, cela veut dire que les membres de cette équipe ont des compétences métier différentes. Parmi eux il y a un ou une : Chargé de gestion locative, Infirmier, Médiateur de santé pair, Psychiatre, Travailleur social, Coordinatrice, Secrétaire-comptable et Directeur.
Les outils de l’équipe :
Afin de vous accompagner dans votre parcours, l’équipe dispose de différents outils qui vous seront présentés au fur à mesure des rencontres.
Contrat individuel d’accompagnement et de prise en charge (annexe 3)
« Le Plan Individuel de Rétablissement ». Ce document vous permettra d’identifier vos envies et aspirations et d’établir, avec l’équipe, un plan d’action afin de vous aider à réaliser vos objectifs.
« Plan de Crise » et « plan d’après crise ». C’est un outil qui vous permettra de verbaliser auprès de l’équipe les inquiétudes que vous pourriez avoir et d’établir avec eux la démarche à suivre pour vous accompagner au mieux dans les moments difficiles.